VALMENNUS
Valmentaminen on voimien yhdistämistä asiakkaan kanssa ajatuksia herättävässä ja luovassa prosessissa, jonka tarkoituksena on maksimoida asiakkaan yksilöllinen ja ammatillinen potentiaali, mikä on erityisen tärkeää nykypäivän epävarmassa ja monimutkaisessa työympäristössä. Valmentajat kunnioittavat asiakasta oman elämänsä ja työnsä asiantuntijana, ja jokainen asiakas on luova, neuvokas ja eheä. Valmentajan vastuulla on tällä perustalla:
* löytää, selkeyttää ja linjata asiakkaan toiveita
* kannustaa asiakasta oppimaan lisää itsestään
* löytää asiakaskeskeisiä ratkaisuja ja strategioita
* pitää asiakasta vastuussa teoistaan ja valinnoistaan.
Prosessi auttaa asiakasta kehittämään näkemystään työssä ja muilla elämänaloilla, parantaen samalla hänen johtajuustaitojaan ja mahdollistaen täyden potentiaalin hyödyntämisen.
Valmennuksessa valmennettava itse oivaltaa ne olennaiset asiat, jotka hänelle ovat tärkeitä.
VALMENNUKSEN HYÖDYT
itsetuntemus paranee
itseluottamus kasvaa
minäkuva selkiytyy
oman itsensä arvostaminen kasvaa
kommunikointikyvyt paranevat
tavoitteet kirkastuvat
vahvuudet selkiytyvät
ongelmanratkaisutaidot paranevat
henkinen hyvinvointi paranee
kyky ottaa haasteita vastaan kehittyy
minäkuva muuttuu positiivisemmaksi
itsetunto paranee
tunneäly kehittyy
MITÄ VOIN VALMENTAA
Voin...
* lisätä itsetuntetmustasi
* määritellä ja saavuttaa unelmiasi ja tavoiteitasi
* lisätä stressinsietokykyäsi
* muuttaa tapojasi
* parantaa ihmissuhteitasi
* kehittää tai muuttaa uraasi.
Lisäksi tarjoan seuraavia valmennusmoduuleja ryhmävalmennuksena:
* Stressinhallinta ja stressinsietokyky kaikissa tilanteissa
* Ajanhallinta ja siihen liittyvien heikkouksien muuttaminen vahvuuksiksi
* Sisäiset voimavarat tehokkuuden ja motivaation lähteenä
* Tavoitteiden asettaminen (yritykselle, tiimille tai yksilölle)
Valmennus voi sisältää yhden, muutamia tai kaikki moduulit, ja ne sovitetaan asiakkaan tarpeita vastaaviksi. Moduuleiden sisältö riippuu ryhmävalmennuksen kestosta.